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为了吸引更多的人才，企业给出的薪酬待遇更是相当慷慨。2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元，2019年1-5月为15644元，增长率达44.33%，在整体薪酬增长缓慢的衬托下，5G人才的薪酬增长显得相当突出。虽然5G业有国家扶持、有企业需求、有高薪待遇，本应是求职者趋之若鹜的行业，但实际上投递简历的人数并不如预期，需求和供给之间存在大量的缺口。李强认为其原因在于求职者存在硬技能的缺失，或者是5G工作标准不够明确，很多求职者认为自己无法胜任这一工作。

业内人士称，目前已归集的职业年金基金结余或超过7000亿元，已非常接近城乡居民养老保险的资金结余。据华泰证券测算，截至2018年年底，职业年金总规模达到6323亿元，未来两年职业年金年增量在4300亿元左右。“参照保险公司的投资比例，目前权益类配置比例在15%左右。”杨德龙表示，按照7000多亿元的资金投资到账计算的话，预计会有千亿元的资金入市。

投产之后的国强煤业只生产了不到两年时间：2014年生产原煤100万吨，2015年生产原煤60万吨。上游新闻记者获得的相关财务报表显示，2014年国强煤业亏损9100多万元，2015年亏损1亿3千多万元，2016和2017年均亏损约1.2亿元，2018年亏损约1.5亿。

值得一提的是，招行2018年全年业绩增速高于三季报增速；而这并不是常态，因为仅记者粗略统计：兴业、吴江、江苏、上海、宁波、杭州、常熟、江阴、无锡、张家港等上市行，均未能实现全年净利增速高于三季度增速。当然，零售业务仍是招行盈利支柱：零售金融业务营业收入1232.57亿元，同比增长16.04%，占招行营收的52.69%。去年，零售业务实现银行卡手续费收入165.15亿元，同比增长19.66%；实现零售财富管理手续费及佣金收入193.38亿元，占零售净手续费及佣金收入的45.90%。

国强煤业停产之后，引起了平鲁区党委政府的重视。平鲁区政府多位不愿具名的官员透露，该区区委主要负责人曾两次带着贾强去北京，找到国电电力协调复产事宜，“只有复产了，区里才能增加税收，才能带动更多人就业。”“我占了40%的股份，复产我说了不起作用，还要区里出面协调。”贾强很无奈地表示。

其傲视群雄的F135发动机技术含量也是世界第一，是世界上推力性能最佳的战斗机发动机。更重要的是，我们所说的F-35的昂贵，指的是未大批量生产前的价格。目前该战斗机进入大批量生产，价格开始显著下调。最好的实例就是2018年7月，美国五角大厦证实已与洛克希德马丁（Lockheed Martin）达成口头上协议，将采购第11批F-35战机。而单价在这时已经跌落到9000万美元左右。